Das Thema Chefgehalt als verdeckte Gewinnausschüttung beschäftigt GmbHs mit Gesellschafter-Geschäftsführern seit Jahrzehnten. Obwohl es schon viele versucht haben: Wirkungsvolle und absolut sichere Patentrezepte zur Vermeidung des Streits um die steuersichere Höhe einer Vergütung gibt es bis heute nicht. (mehr…)

Ein Tipp aufgrund der praktischen Erfahrung aus unserer letzten Umfrage zur Höhe von GmbH-Geschäftsführer-Vergütungen: Pensionszusagen sollten Gesellschafter-Geschäftsführer stets sorgfältig vorbereiten. Bereits kleinste Fehler können das steuerliche Aus für die Zuführungen zur Rückstellung bedeuten. Bedenken Sie dieses Risiko auch bei einer GmbH-Neugründung. Bevor es zu einer verbindlichen Absprache mit der Gesellschaft kommt, sollte der Geschäftsführer zumindest eine gewisse Probezeit absolviert haben. (mehr…)

Das Thema Chefgehalt als verdeckte Gewinnausschüttung beschäftigt GmbHs mit Gesellschafter-Geschäftsführern seit Jahrzehnten. Obwohl es schon viele versucht haben: Wirkungsvolle und absolut sichere Patentrezepte zur Vermeidung des Streits um die steuersichere Höhe einer Vergütung gibt es bis heute nicht. Das Kernproblem ist das Fehlen gültiger Formeln, mit denen sich die Angemessenheit der Jahresbezüge rechnerisch sicher bestimmen lässt. (mehr…)

Das merken GmbH-Gesellschafter schnell, wenn die Spitzenposition in der Firma neu zu besetzen ist: Qualifizierte Bewerber haben ganz spezielle Gehaltsvorstellungen. Liegen diese über den eigenen Planungen, macht das die richtige Entscheidung schwer. (mehr…)

Direktversicherung und Firmen-Pkw sind die Renner bei den Gehaltsextras für GmbH-Geschäftsführer. Bei 89,5 Prozent von ihnen zahlt die GmbH kontinuierlich Geld in eine Direktversicherung ein. Immerhin 82,9 Prozent dürfen einen zu ihrer Verfügung stehenden Firmen-Pkw auch für private Zwecke nutzen. Außerdem wird die Altersversorgung von GmbH-Chefs über Pensions- und Unterstützungskassen immer beliebter. Insgesamt hat der zwischenzeitliche wirtschaftliche Aufschwung für Steigerungen bei fixen und variablen Jahresbezügen gesorgt. Das sind erste signifikante Auswertungsergebnisse unserer diesjährigen Gehälter-Umfrage. (mehr…)

Sollen GmbH-Geschäftsführer von der Gesellschaft eine Pensionszusage erhalten, ist im Vorfeld auch der Eventualfall zu bedenken. Wie steht es mit der finanziellen Absicherung der GmbH, wenn die Versorgungsleistungen unerwartet vorzeitig ausbezahlt werden müssen? (mehr…)

An den GmbH-Umsatz gekoppelte Tantiemen für Gesellschafter-Geschäftsführer taugen nur für den Ausnahmefall. GmbH-Chefs, die dennoch diese Variante mit der Gesellschaft vereinbaren, müssen
sich auf scharfe Kontrollen des Fiskus einstellen. (mehr…)

Die alte Aufteilungs-Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs beeindruckt GmbH-Geschäftsführer und deren steuerliche Berater stärker als gedacht. Tantiemevereinbarungen zwischen der GmbH und ihren Gesellschafter-Geschäftsführern orientieren sich nach wie vor oft an den Vorgaben des obersten Finanzgerichts. Gemeint ist damit, dass bei einer Gesamtvergütung das Verhältnis zwischen Festgehalt und Tantieme regelmäßig 75:25 betragen soll. (mehr…)

Voller Erfolg für die BBE-Studie „GmbH-Geschäftsführer-Vergütungen“. Nach einen aktuell veröffentlichten Urteil des Sächsischen Finanzgerichts kommt die Finanzverwaltung an den GmbH Gehaltsstudien von BBE media nicht vorbei. Für den externen Fremdvergleich besitzt die Gehaltsstruktur-Untersuchung laut dem Finanzgericht aussagefähige Vergleichswerte (Az. 8 K 1786/04). Maßgebend für die Bewertung sind die nach Mitarbeiterzahl und Umsatzgröße unterteilten Jahresbezüge. (mehr…)

Errichtet eine GmbH auf einem gesellschaftereigenen Grundstück ein Betriebsgebäude, gelten besondere Spielregeln. Werden diese nicht beachtet, droht der Gesellschaft eine deftige Steuerstrafe. Das Problem resultiert aus den zivilrechtlichen Konsequenzen einer derartigen Bebauung. (mehr…)