Für Personengesellschafter ist das Testament nur der erste Schritt, die spätere Erbfolge festzulegen. Der notwendige weitere Schritt: Die im Gesellschaftsvertrag getroffenen Vereinbarungen zwischen den Gesellschaftern sind zu überprüfen und ggf. anzupassen. (mehr…)

Das sollten Arbeitgeber aus eigenem Interesse auf jeden Fall tun: Die Urlaubsansprüche ihrer Teilzeitbeschäftigten exakt berechnen. Wer sich allein an den Vorgaben für die Vollzeitbeschäftigten orientiert, gibt zu viel Urlaub und verschenkt damit Geld. (mehr…)

Die GmbH sollte bei Gehaltsvereinbarungen mit ihren Gesellschafter-Geschäftsführern tunlichst auf Experimente verzichten. Auf fast alles, was von dem üblicherweise zwischen Kapitalgesellschaften und Fremdgeschäftsführern Vereinbarten abweicht, reagiert der Fiskus mittlerweile mit der roten Karte. Und auch von den Finanzgerichten sind nur in Ausnahmefällen Korrekturen zu erwarten. (mehr…)

Ausstellungsstücke und leicht beschädigte Waren sind bei Mitarbeitern durchaus beliebte Schnäppchen. Weil im Hinblick auf den Verkauf solcher Waren zu reduzierten Preisen an das Personal Fragen aufgetaucht sind: Preisnachlässe können in einem solchen Fall grundsätzlich auch an interessierte Mitarbeiter weitergegeben werden. Bei hohen Nachlässen sollten Unternehmer aber aufpassen. Übereifrige Steuerprüfer könnten diese später als steuerpflichtigen Personalrabatt deklarieren. (mehr…)

Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der Deutschen Bank unter mehr als 1.000 Verbrauchern im Alter von 16 bis 69 Jahren. Dabei wirkt sich jedoch zum einen das Alter der Verbraucher auf ihre Einstellung zum Konsum aus (mehr…)

Muss ein Unternehmen Steuern per Schätzungsbescheid bezahlen, ist irgendetwas schief gelaufen. Entweder wurden Steuererklärungen nicht abgegeben. Oder das Jahresergebnis des Unternehmens ist laut Finanzbehörde nicht ermittelbar. Gründe dafür können fehlende bzw. unzureichende Unterlagen, aber auch eine aufgrund erheblicher Mängel verworfene Buchführung sein. (mehr…)

Die noch gut fünf Wochen bis Ostern sind ein bedeutender Ziel-Zeitraum für Umsatzwachstum. Der erfolgsentscheidende Faktor: Bis dahin konsequent mit Frühlingsthemen werben. Grund: Nach dem vielerorts harten Winter ist die Sehnsucht nach Frühling besonders ausgeprägt. Die damit verbundenen Erlebniswerte sorgen bei den Kunden für Aufbruchstimmung. (mehr…)