Bei der für GmbH-Geschäftsführer und mitarbeitende Familienangehörige wichtigen Pendlerpauschale scheiden sich mittlerweile die Geister. Einerseits nimmt die Zahl der Finanzgerichte zu, die im grundsätzlichen Streichen der Entfernungspauschale für Arbeitnehmer einen Verfassungsverstoß sehen. Die Meinung vertritt auch der Bundesfinanzhof (VI B 42/07). (mehr…)

The New Consumer – Gesundheit als Lifestyle-Produkt der Zukunft!

Neue Marktplätze, Produkte und Services für Vitalität und Prävention

Die zentralen Themenfelder des Kongresses:

• Der Megatrend Gesundheit – Vitaminspritze für Märkte und Branchen
• Apotheke, Drogeriemarkt, LEH & Co. – Der Verteilungskampf im Gesundheitsmarkt ist eröffnet! Wer bietet künftig welche Sortimente an? (mehr…)

Dieser Überzeugung ist Jan Kunath von der Geschäftsleitung der Lebensmittelhandelsgruppe Rewe, der Nummer 2 im deutschen Lebensmittelhandel. Mit dem neuen Konzept der „City-Märkte“ für Flächen von 500 bis 1.000 qm und einem Angebot von 8.000 Artikeln will Rewe den Verbrauchern den Service des „Supermarktes um die Ecke“ bieten.

Quelle: www.datakompakt.com

Insgesamt kletterten die Umsätze gegenüber dem Vorjahr um 18,4 % auf fast 5,5 Mrd. €. Nach Berechnungen der Zentralen Markt- und Preisberichtstelle für Erzeugnisse der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft (ZMP) stammten daraus 10,4 % aus dem Wachstum der abverkauften Menge und 7,3 % aus den gestiegenen Preisen. (mehr…)

Bei Arbeitszeugnissen sollten Arbeitgeber mit extremen Wertungen äußerst vorsichtig sein. Der erste Ratschlag: Hände weg von reinen Gefälligkeitszeugnissen. Das gilt für Arbeitnehmer, die die Firma verlassen, aber auch für solche, die eine Zwischenbeurteilung ihres Leistungsstandes haben möchten. Was als bloße Geste des guten Willens gedacht ist, kann für Arbeitgeber in einer bösen Falle enden. (mehr…)

Vor dem Hintergrund des sich verschärfenden Wettbewerbs: Ohne Mitarbeiter kein Umsatz. Diese Tatsache müssen sich Händler immer wieder bewusst machen. Das Personal ist das wichtigste Kapital des Betriebes und muss daher kontinuierlich Top-Leistungen bringen. Treten Defizite von durchgreifender Wirkung auf, müssen Chefs sofort handeln und Gespräche führen. (mehr…)